“通过优先返岗、优先复工、优先吸纳、优先招聘、优先培训，促进贫困劳动力就业，增加收入。”今日上午，从山西省人社厅传来消息，该厅采取‘五个优先’的措施，有效应对疫情影响，确保打赢脱贫攻坚战。

山西省人力资源和社会保障厅副厅长师广卫介绍说，优先返岗，是指对春节前返乡、因疫情影响无法返岗的农民工，人社部门将与公安、交通、卫健、铁路等联系，共同为用工单位和农民工牵线搭桥，提供“点对点”服务，帮助农民工从家门口到厂门口“一站式”上岗就业。截至3月5日，山西省已组织专车、火车专厢、专机1171班次，帮助2.5万名农民工返回到原来的工作岗位。

优先复工是指对生产疫情防控物资的重点企业，人社部门将派专人提供“点对点”用工服务，帮助企业扩大生产。目前已帮助48户重点企业解决紧缺劳动力近千人。同时，为扶贫龙头企业、扶贫车间、合作社等复工复产提供劳动力支持；对有用工需求而眼下又缺乏劳动力的政府重点工程建设项目、农田水利基础设施建设项目等，积极推荐贫困劳动力就业。

优先吸纳是指通过制定和推动落实吸纳就业的补贴政策，鼓励各类用人单位优先吸纳贫困劳动力就业。疫情期间，对吸纳贫困劳动力的用人单位，就业补助从每人1000元提高到1500元。同时还设置了一批乡村临时性公益岗位，优先安置受疫情影响没办法离开家乡、找不到工作的建档立卡贫困劳动力。

优先招聘指的是人社部门将开展网上招聘、24小时不见面服务。目前已组织1.56万个用人单位、提供岗位52.6万个，参加网上招聘的人数达15.4万人。

此外，人社部门全方位还开通了线上培训平台，对贫困劳动力优先进行培训学习，为他们实现技能就业、技能增收打好基础、创造条件。目前，山西全省已有3.5万人次参加了网上的技能培训。（李梦文）